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    安宁见状也不再刺激他们，飞快的将后两年的目标说出。

    “第二年，上述标准不变的情况下，每培养出10名开光期学员奖励1块极品灵晶！第三年，上述标准不变的情况下，每培养出5名融合期学员奖励1块极品灵晶！”

    元玄双眼微闭，缓缓地点头认可。

    修真就是一个大浪淘沙的过程，筑基好进但此后每个大境界都是天堑，不知多少修士顺利筑基后却卡在一个个大境界门槛耗尽了寿命而不得晋级。

    如此，集中精力培养筑基期，后两年的奖励只能尽力而为。

    不对啊，这可是极品灵晶啊，我怎么能嫌弃呢？

    就算第二年能晋级开光期的人不多，但经过两年筑基期沉淀，第三年可就是收获时间！

    本宗全要了！

    但他不惜代价在3年内培养一批上不了战场的筑基修士干嘛？

    安宁可不管元玄在想什么，见他对目标设置没有异议后伸出第二根手指，“现在说说约束条件！”

    有奖励自然有约束，这个很合理！

    元玄睁开眼睛点头认可。

    “因为学员都是从全国适龄儿童少年中精挑细选的，所以炼气期的成材率必须达到99%以上，筑基期成材率90%以上，做不到的话取消该导师的奖励！”

    元玄拱手“吾等必然尽心尽力，不敢懈怠！”

    “为了保证每个学员能够得到足够的指导，所以金丹修士最多负责200名学员，元婴修士最多可负责500名，这个没有意见吧？”

    元玄苦笑一声点头认下。

    以200人为限要想达到九成九的成材率，自己除了正常修炼外，其余时间都必须投入了教学中。

    果然天上没有掉馅饼的事情！

    不过可以请师傅和师叔下山啊，他们可是元婴期修士，每人可以关注六七百名学员的修炼状况。

    祖师爷应该会更多吧……

    下山，别总是在故纸堆了瞎琢磨了！

    既然福缘深厚在此次量劫中得到了先机，就一定要好好的把握住！

    这么大的好处如果没有元婴修士坐镇的话，搞不好会被其他宗门抢去。

    不行，待会儿就回去找祖师去！

    赶紧下山赚钱！

    安宁等元玄消化接受完毕后才接着说了下去。

    “学员须有实战经验，具体如何操作你们跟军部商议，但必须设置损伤率考核。”

    “合理范围的损伤不会影响奖励结果，超过标准后必须扣减应得奖励，标准由政府与你们协商制定。”

    也就是说不但教授时要用心，学员历练时我们也必须当好保姆，危机关头要亲自下场。
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